CONDUCTA Y RECONSTITUCIÓN
Objetivo:  


Es un entrenamiento vivencial en el que el participante desarrolla en su persona las habilidades que obtiene por medio de los conocimientos que se le brindan, entrenándose además para detectar y tratar a otras personas.











INCYL

MANEJO DE CONFLICTOS
Objetivo:  

Habilitación en la que el participante se prepara para sostener relaciones con todo tipo de personas con el propósito de llegar a entendimientos. Aplicable a la vida personal y laboral.










COMPETENCIAS LABORALES
Objetivo:  


Es un entrenamiento práctico que desarrolla con técnicas de programación mental, las habilidades de utilidad ocupacional, laboral, productivas, autosustentables. Se adquieren además, reacciones, actitudes y criterios de gran utilidad.









RESISTENCIA A LA RUTINA

Objetivo:  

Entrenamiento dirigido a acondicionar al participante para que desarrolle de manera integral (mente, cuerpo, emoción),  un estado  con mayor resistencia , energía y capacidad de recuperación a su vida diaria personal y de trabajo.








DIPLOMADOS

Confiar en ti mismo no garantiza el éxito, pero no hacerlo garantiza el fracaso.-Albert Bandura.